Verdiene, was du leistest. Starte deine Vertriebs-Karriere.
Als Sales Manager gewinnst du neue Kunden für eine der am schnellsten wachsenden E-Mail-Marketing-Agenturen im DACH-Raum. Kein Studium nötig — nur der Wille, richtig gut zu werden.
120+
aktive Kunden
25+
Mitarbeiter
5 Jahre
am Markt
+108 %
Umsatzwachstum pro Jahr
Die Rolle
Du bist der Erste, der mit neuen Kunden spricht.
Du startest als „Opener“: Du rufst aus einer vorbereiteten Leadliste E-Commerce-Geschäftsführer an und vereinbarst Termine. Kein Kalt-von-Null — die Leads stehen, das Skript für den Einstieg auch. Deine Aufgabe: dranbleiben, überzeugen, Termin setzen.
150–200 Anwahlen pro Tag
Aus einer vorbereiteten Leadliste — du suchst keine Kontakte, du sprichst mit ihnen.
An Entscheider herankommen
20–30 Geschäftsführer am Tag: am Empfang vorbei, Einwände behandeln, Termin setzen.
Erstgespräche terminieren
Dein Ergebnis sind gebuchte Termine, aus denen echte Neukunden werden.
Jeden Tag besser werden
Call-Reflexionen, Training, Feedback — der Einstieg ist geskriptet, danach wirst du frei.
Gehalt
Dein Gehalt wächst mit jedem Neukunden.
Du startest mit einem festen Fixgehalt und verdienst ab Tag 1 eine ungedeckelte Provision auf jeden Neukunden, den du vorbereitest. Wer liefert, steigt schnell.
Nach 3 Monaten
5.000–6.000 €
brutto pro Monat aus Fix + Provision
Mittelfristig
8.000–10.000 €
mit Routine und stabilem Neukunden-Output
Langfristig
10.000 €+
ungedeckelt nach oben
Festes Fixum + ungedeckelte Provision auf das Auftragsvolumen der von dir gewonnenen Neukunden. Kein Deckel: Je besser du wirst, desto mehr verdienst du.
Über uns
Wer hinter Rügamer & Steiner steckt.
Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce — gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf.
Wir bauen für über 120 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt — von Newsletter-Kampagnen bis zu automatisierten Flows.
Wir wollen wachsen — und Menschen, die mit uns wachsen. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden, und holen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.
— Noah Rügamer & Aurelian Steiner, Gründer
Unser Weg
Wir leben Wachstum.
Seit der Gründung wächst Rügamer & Steiner Jahr für Jahr — und mit uns die Menschen, die diesen Weg mitgehen.
+108 %
Umsatzwachstum jährlich
200+ Mio. Umsatz
Für unsere Kunden generiert
25+
Mitarbeiter im Team
Ehrlich gesagt
Was du wirklich erwarten kannst.
Wir reden nichts schön. So ist die Rolle wirklich — damit du sie mit offenen Augen wählst.
Leistung wird gemessen
Der Vertrieb ist 100 % zahlengetrieben. Was du leistest, ist sichtbar — und wird belohnt.
Keine 40-Stunden-Woche
Die erfolgreichen Vertriebler arbeiten 60–70 Stunden. Dafür verdienen sie auch entsprechend.
Kaltakquise ist hart
Viele Gespräche enden mit „Nein“. Wer dranbleibt und ein System hat, gewinnt — und wir bringen es dir bei.
Passt das?
Ob die Rolle zu dir passt — ehrlich geklärt.
Das solltest du mitbringen
- Du willst im Vertrieb richtig gut werden — Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du bist hartnäckig und lässt dich von einem „Nein“ nicht stoppen.
- Du bist coachbar und setzt Feedback ohne Ego um.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch.
- Du bist bereit, vor Ort in Düsseldorf zu arbeiten.
Ehrlich: eher nichts für dich, wenn …
- Du suchst einen 9-to-5-Job mit fester 40-Stunden-Woche.
- Du willst nach Stunden bezahlt werden, nicht nach Ergebnis.
- Telefonieren und Einwände aushalten ist nichts für dich.
Klingt nach dir? Dann sollten wir reden.
Ein kurzes Erstgespräch zeigt schnell, ob es für beide Seiten passt. Unverbindlich.
Jetzt im Vertrieb bewerbenBenefits
Was wir dir bieten.
Ungedeckelte Provision
Kein Limit nach oben. Mehr Leistung, mehr Ergebnis — mehr Verdienst.
Firmenwagen bei Top-Performance
Top-Leistung wird belohnt — mit einem Firmenwagen von Mercedes, BMW oder Porsche.
Schnelle Entwicklung
Wir verdoppeln uns Jahr für Jahr. Wer performt, steigt schnell auf.
Direkt bei den Gründern
Flache Hierarchien, Noah & Aurelian täglich greifbar, echte Mitsprache.
Modernes Apple-Equipment
MacBook und alles, was du für produktives Arbeiten brauchst.
Urban Sports Club
Trainieren, schwimmen, auspowern — auf uns.
Benefit-Card
Monatliches Guthaben für Essen und Freizeit.
Team-Events
Wir arbeiten hart — und feiern als Team zusammen.
Büro in Düsseldorf
Modernes Office in der Tußmannstraße, mit Parkplatz.
kununu
Was das Team über uns sagt.
„Wer Eigeninitiative zeigt, kann sich hier richtig entfalten.“
kununu · August 2025
„Es wird nicht nur auf Zahlen geschaut, sondern auch auf die Menschen dahinter.“
kununu · Mai 2025
„Sehr tolles Team und Chefs, die auf Augenhöhe mit einem arbeiten.“
kununu · August 2025
„Die Wertschätzung für die eigene Arbeit ist echt. Es gibt sogar oft ein Danke von den Chefs.“
kununu · November 2024
Bewerbungsprozess
Vom ersten Kontakt bis zur Zusage.
Erstgespräch
Kurzes Telefonat — wir lernen uns kennen.
15 Min.
Vorstellungsgespräch
Videocall mit Noah inkl. kurzem Cold-Call-Roleplay.
30–40 Min.
Case Study
Ein ganzer Tag bei uns im Office: Team kennenlernen, echte Calls mit eigener Liste.
1 Tag
Entscheidung
Schnelles, ehrliches Feedback — und bei Match dein Angebot.
wenige Tage
FAQ
Häufige Fragen.
Nein. Mehrere unserer besten Leute sind Quereinsteiger — einer ist direkt nach der Schule eingestiegen. Wichtig sind Wille, Hartnäckigkeit und dass du Feedback umsetzt. Den Rest bringen wir dir bei.
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In zwei Minuten ausgefüllt — kein langes Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen.